「あおもり働き方改革推進企業」に認証されました。

働き方改革・京谷電気髙橋社長 働き方改革・集合写真2

12月10日、青森県庁で「 あおもり働き方改革推進企業認定証交付式」に出席しました。

青森県では、企業の働きやすい環境づくりの取組により、従業員の結婚や子育ての希望を実現し、少子化

対策の推進を目指す「あおもり働き⽅改⾰推進企業認証制度」を平成29年4月から運用しています。

当社は、社員一人一人が充実したワーク・ライフを過ごせるよう、下記の取り組みを実施します。

1. 働き方・休暇等に関する制度及び取り組みについて、社内に積極的に周知します。

2. 若者の経済的安定として、職場の定着率及び最低賃金をアップします。

3. 女性の活躍、継続就業、ワーク・ライフ・バランスに向けた職場環境づくりを推進します。

4. 男性の家庭参画として、長時間労働の是正、結婚・配偶者出産等の休暇取得を励行します。

 

株式会社京谷電気

代表取締役社長 高橋 誠

 

 

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